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最好的讲师资源在公司内部|伏牛一日记(216)

2016-08-27 19:22:00来源:20区编辑:转角遇见你

最好的讲师资源在公司内部|伏牛一日记(216)

   

折腾青年

关注有益


希望伏牛一日记能够成为你的地铁必备读物,每天3分钟,我们来共同学习。



一些公司喜欢花很高的代价从外部请讲师来做培训。

 

我的观点是,员工其实才是公司最好的讲师资源。

理由如下:

 

1、        每个员工都有某个自己擅长的领域,可以为他人师;


2、        将员工挖掘为导师,也是以赛代练,对于分享的伙伴,在一对一演讲辅导的过程中,也是提高了他的能力,等于是通过某次课程梳理了他自己的核心知识框架。对于其它同事而言,也增强了同事之间的交流。


3、        以此种形式开展内部培训,对于企业文化落地,打造学习型组织,有重要作用。

- 关于伏牛一日记-

一个大学生创业小白的躺坑日记

学习型青年关注有益。


- 关于作者-




粉教教主张天一,精研牛肉粉教的各种仪轨、教义。卖粉传教之余,写两行穷酸文字。行文不求赞赏,如觉浅见尚有一二可取之处,欢迎扫描二维码或点击底部阅读原文,买一碗牛肉粉,便是莫大支持,无量寿佛。粉教千秋万代,日月同辉巴扎嘿。


- 关于霸蛮牛肉粉-


全国首款速烹牛肉粉,120天常温保鲜国际先进工艺。



- 关于伏牛堂 -


2014年,

我从北大法学院硕士毕业

创立伏牛堂

反对声中

拿出湖南伢子的“霸蛮”劲头

十万元起步

立志用知识分子的良知

做良心湖南牛肉粉

牛肉粉是个小生意

但若拿出做学问的精神去研究它

也有大讲究

例如,

米有籼米、粳米,

但要做好米粉

得用直链淀粉含量高的籼米

牛骨汤熬煮的时候

加点猪皮,

汤才煮的浓

牛肉有13个部位

上脑肉拿来红烧才是最好

卖粉两年,我用当初当“学霸”的劲头

研究牛肉粉这个产品

凡事要么不干

干就得干成专家

您说,是吗?

伏牛堂(funiutang)

阅读原文 查看原文