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史上最难的三道题,河采“大咖”这样接招~

2017-04-10 13:26:00来源:20区编辑:转角遇见你

史上最难的三道题,河采“大咖”这样接招~


谁(sei)会请举手哦


8+(8+8)*(8*8-(8+8)/8)=1000 

((8+8)*8-(8+8+8)/8)*8=1000

(8+8)*(8*8-(8+8)/8)+8=1000

还有好多解法呢

要不要继续~~

这账算的可真溜

不过别鸡冻

就算机智如您

这些题也未必回答得出来哦

请输入标题     bcdef

来来来


看这里



小甲

这环境很熟悉哦,是我们河口采油厂的职工创新基地吧!

没错!是不是很纳闷这些“红装达人”在干什么?

心和

小甲

求“解读”~~

他们在开展劳模讲学堂—创新与实践论坛活动

心和

小甲

哇,大家一定收获了不少“干货”吧!

说的对。先看看“基地”里摆放的这些“宝贝”,都是源自我厂一线员工的“巧思妙想”,有些工具已在全厂推广使用,成为人见人夸的“称心助手”呢

心和

小甲

真的很想知道,这些成果如何孕育产生?如何用于生产?如何创造价值呢?

重点来了~不过,小编这回可要当吃瓜群众了。有请“大咖”接招~~~

心和


难题一


如何孕育产生?


接招“大咖”

马国新

集输大队原采油厂首席技师


破题关键:技术创新的思维与方法

答案:立足岗位,发现问题是创新的思维源头

小伙伴的学习心得

在岗位上时时刻刻做个有心人

难题二

如何用于生产?


接招“大咖”

宋卫东

井下作业大队高级技师

从好点子变成好成果,过程异常艰辛。

那么要如何避免挫折、少走弯路?


一个密密麻麻的笔记本,记满了在现场遇到的听到的一些问题和初步设想;还有一个就是电脑,里面有无数的制图文本

听说每个组都总结了很多经验呢!小编就不详述了,看“达人们”的表情就知道,他们一定是收获颇丰,大家可以多交流吖!

难题三

如何创造价值


接招“大咖”

何张华

准备大队


解题关键

团队的智慧

去年,采油厂二十多名创新骨干组成的整合研发小组最终让加取盘根工具、电机快速调整工具得以成型并推向全厂。在这个过程中,他们经常要面对的问题是,想法真实存在以后,要如何去改进、总结、提炼和推介,如何让它面对大家,如何走向最终的生产现场,归根结底,就是如何在创新道路上发挥团队的作用。

三个臭皮匠顶个诸葛亮。团队是将一块块木板组装成一艘航船的关键。小伙伴们要一起加油哦!

小编从厂工会了解到

三位“大咖”将带着

破题之旅深入基层

为一线职工的提质增效

价值创造助攻……


编辑:崔洪颖

照片:吴木水

审核:吴    梅

监制:苏惠峰

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