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留学 | 浅谈日本留学的就业问题

2016-07-04 23:28:00来源:20区编辑:转角遇见你

留学 | 浅谈日本留学的就业问题



留学日本的毕业生,有不少会选择在日本当地就业,那么弄清楚一些就业规则,换句话说是公司的法规,那么不仅有利于求职,对于自身的合法权益保护也是很有保障的。


第一,在求职之前,各个公司都会对作息时间有明确的规定,譬如上下班时间、休息日、是否会进行倒班等,如果你对作息时间又特别要求,最好选择之初就做好决定,以免浪费双方的时间。


第二,公司规则中会罗列清楚工资的计算方式、支付时间、计算时间等,一旦超出了规定的时间而没有得到合法与合理的解释,那么您都可以通过有关部门来进行申述。


第三,关于合同期满的规定,比如什么时候退休、什么时候会面临解雇等,这些公司会明文规定出来,一旦你不小心触犯,恐怕结果也会被无情的淘汰掉,但是公司方同样不能违反所罗列的就业规则。作为国际生选择在日本当地就职,日语是你必须要掌握的交流工具,否则阅读这些文件,你就只能要求公司翻译之后告知。


这些规则的阅读并不是一个过程,而是您融入企业的一种有效手段,切不可大意为之。必要时候,为了保障自己的权益,要求公司出具一份copy版也是合理的,毕竟没有缺乏有力的证据在寻求帮助的时候会显得很被动。


本文转载自金吉列留学


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