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多角度解析:为什么工程企业要全员关注“五证合一”?

2016-12-28 22:19:00来源:20区编辑:转角遇见你

多角度解析:为什么工程企业要全员关注“五证合一”?


很多单位大多是人力资源部关注“五证合一”,但由于其对工程企业的冲击如此较大,应得到更多人的关注。今天我们从不同角度对“五证合一”进行了归纳,一起来看吧。


企业领导

领导不用事必躬亲,但该知道的事一定要做到心中有数,尤其是对时间节点要有一定认识。

(1)现在是2016年12月,在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理的时间是从2016年10月1日起的。

(2)相关文件规定“五证合一”的过渡期为2016年10月1日至2018年1月1日,即在2018年1月1日前,所有的“企业和农民专业合作社”必须全部换证,否则原证书将失效,此时正处在过渡期间。

人力部门

人力资源部门应对“五证合一”高度重视。作为该项工作在企业内的主推者和执行者,人力部门应深刻研究其对企业的影响。

影响1:社保缴纳地只能在注册地缴纳

企业的社会保险缴纳地将只能选择在注册地进行缴纳。不少企业成立时,会将企业注册在地址A,而实际经营地,却将办公室选在了地址B。此前,企业可以在注册地或经营地中二选一,作为社保缴纳地。但在“五证合一”之后,企业则只能选择在注册地缴纳社保。

影响2:无需再单开社保缴纳账户

“五证合一”后,企业在办理营业执照时,将会得到一个8位数的信用代码。这个8位数的信用代码就是企业的社保账户,无需人力资源再至社保中心重新申请开户。

影响3:委托扣款账户或变企业基本账户

据了解,“五证合一”后,目前上海部分区域已强制将社会保险费的委托扣款账户直接与企业基本账户挂钩。若企业基本账户的开户行为工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、上海银行、交通银行、浦发银行在内的7大银行,之后涉及社保相关的所有费用将直接从企业的基本账户进行定时足额的扣款。

但目前也有部分区(县)操作方式较为灵活,允许企业在选择社保费用委托扣款账户时,可选择企业基本账户或采用工商银行新制卡缴纳(和以前方式一样)。因此未来若未能出现全国统一的操作方式,将有可能影响不同地区的企业办事效率。

企业员工

出了解“五证合一”的基本知识外,企业员工还应了解这些关键问题。

企业社保登记与参保登记衔接

接收工商部门共享的企业社会保险登记信息后,社会保险经办机构要通过公开信、公告、短信等多种方式,提醒、督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内,依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。逾期仍不办理职工参保登记手续的,经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。

企业为职工办理参保登记手续时,社会保险经办机构应核对“五证合一”营业执照。对于已从工商部门获取数据信息的企业,社会保险经办机构可直接调取该单位基本信息,补充开户银行账号等有关资料,完成职工参保登记。职工参保登记时补充的相关信息发生变更的,由企业向社会保险经办机构办理变更手续。

虚假申报社保参保缴费将受到惩戒

据悉,社保等信息全国共享,将对建筑业资质挂靠和证书挂靠形成较大冲击。这一切都要从简化企业流程说起。

简化企业社会保险登记证办理流程、取消社会保险登记证定期验证换证规定后,社会保险经办机构要继续做好年度缴费基数的申报和核定。原社会保险登记证定期验证时,要求企业填报的参加社会保险人数、缴费工资总额、缴费金额、欠缴社会保险费等情况,纳入企业年度报告,由企业自行向工商部门报告并向社会公示。

由于建筑企业社保等信息全国共享,对于已取得“五证合一”营业执照并产生用工的企业,应通过查看参保缴费证明和社会保险个人权益记录单等方式,核验是否依法履行参保缴费义务。对存在虚假公示、申报社会保险参保缴费等情况的,要督促企业更正;情节严重的,应由有关部门开展联合惩戒,具体情况应视各地要求而定。



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