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求学 圆梦 创新 素养——上海百万在岗人员学力提升行动计划工作推进会

2016-12-22 14:31:00来源:20区编辑:转角遇见你

求学 圆梦 创新 素养——上海百万在岗人员学力提升行动计划工作推进会

   11月30日上午9:00,由上海市教育委员会、上海市总工会主办,上海开放大学承办,闵行区学习型社会建设与终身教育促进委员会、闵行区教育局、上海开放大学闵行一分校协办的“上海市百万在岗人员学力提升行动计划”工作推进会在闵行区莘庄工业园区拉开帷幕。

教育部职成教司高等继续教育处处长高阳

   全国总工会宣教部职工教育处处长彭艺

  上海市教委副主任郭为禄

上海市总工会巡视员杜仁伟

上海开放大学校长袁雯

上海开放大学副校长王伯军、张瑾

闵行区人民政府副区长杨德妹

    上海市莘庄工业区管委会主要领导及校企合作企业方代表出席本次活动,同时上海市各区教育局、各区总工会、各高校继续教育学院、各区社区学院、开放大学各分校、各成人教育协会及专委会相关人员、部分学员代表也受邀出席,全场300余人共襄盛举。

    本次活动重点展示了上海开放大学闵行一分校以校企合作学历提升项目为抓手对在岗人员学历提升项目的推进情况。

    目前在闵行辖区内校企合作开展得如火如荼,合作办学企业既有外企,还有国企、民企——大金空调(上海)有限公司、奥特斯(中国)有限公司、上海紫江企业集团有限公司、上海爱登堡电梯有限公司、上海顺丰速运有限公司、上海斯逸石业装饰有限公司、上海颛桥建筑工程有限公司、上海加冷松芝汽车空调股份有限公司、上海必维国际检验集团、上海仪电显示材料有限公司.....

    这都为区域经济和企业自身发展提供了强大保障。

    闵行区教育局副书记(主持行政工作)恽敏霞全面介绍了在岗人员学历提升校企合作项目的办学经验:创新推行证书+文凭、技能+学历的人才培养模式,将课堂搬到企业,送教上门,并总结了校企合作办学管理的“四化”模式:

    管理体制校本化、办学协议规范化、教学管理精细化、保障机制常态化,为在岗职工搭建成功、成才、成就的发展平台,让员工因热爱学习而提升能力,让企业因倡导学习而增强实力,让开大因服务企业而赋予活力。

    与会人员共同观摩了短片《学历提升—我们在路上》,毕业学员与新生代表也分别表达了求学圆梦的真挚感言。

   基于校企合作学力提升项目,他们在综合素养和业务技能在得到全面提高的同时也持续改善了自身的生活状态和生存境遇,畅通职业发展通道。

   合作办学方企业负责人也表示:在岗人员的学力提升不仅提高了在岗员工的职业适应力和岗位胜任力,更为企业培养了大量的人才资源,增强了企业核心竞争力,助力其进一步深度参与市场竞争并保持优胜态势。

  慷慨激昂的“心声传递”响彻全场、震撼人心,新学员向自己更向他人宣告了他们奋发学习、努力拼搏的心愿和信念。

    活动通过现场观摩、交流座谈、典型示范等形式多角度、多层面展现了在岗人员求学意愿的圆梦之路,呈现了“上海百万在岗人员学力提升工程”的丰硕成果,从而扩大了宣传力度,拓展了社会效应,凝聚了工作共识。

    随着上海市产业升级的加快和对从业者高素质的要求提高,优化人力资源结构,提升整体创新能力成为政府和企业共同关注的课题。在闵行区委区政府的指导下,上海开放大学闵行一分校始终贯彻落实《上海市教育委员会、上海市总工会关于实施“上海百万在岗人员学力提升行动计划”方案》,并进行高度聚焦和着力推进,让更多的在岗员工走在学历提升的路上。


来源:@闵行区社区学院

上海开放大学(SOU_sh)

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